ARALIA

espace-formation

Aralia est né d’une réflexion basée sur notre expérience dans l’insertion sociale et professionnelle. Nous avons choisi de créer un Espace dédié au développement des compétences de base.

Nous mettons en place un lieu d’accueil, d’échanges, d’informations, de sensibilisation pour toute personne concernée par ce thème.

Concentrer l’ensemble de notre activité sur ce sujet nous permet de contribuer à l’évolution des pratiques, de diversifier nos réponses, de mettre en oeuvre des approches pédagogiques visant à améliorer l’acquisition de ces compétences.

En nous appuyant sur la mobilisation d’un ensemble de partenaires, nous plaçons notre action au coeur de la ville et de l’entreprise.

Objectifs Aralia

Faciliter l’intégration sociale, encourager une citoyenneté active.

Favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité.

Améliorer les performances, la qualité et l’organisation dans l’entreprise, favoriser l’évolution professionnelle des salariés.

Méthodes Aralia

Développer les compétences de base nécessaires à tous pour être autonomes dans leur vie personnelle et acquérir des capacités d’adaptation dans leur vie professionnelle.

S’appuyer sur l’histoire, le vécu, l’expérience de chacun pour construire un socle fonctionnel autour de l’acquisition des :

Compétences linguistiques : communication et expression orales et écrites.

Compétences mathématiques : calcul, opérations sur les quantités, les grandeurs.

Compétences cognitives : raisonnement logique, capacité à apprendre, repérage dans l’espace, dans le temps.

Aptitudes sociales : se déplacer, créer des liens sociaux …

Compétences informatiques : utilisation d’un ordinateur, internet…

Pédagogie Aralia

Tout apprentissage proposé s’appuie sur le projet de la personne.

Une démarche valorisante et un cadre accueillant favorisent la mise en confiance.

Pour chaque apprenant, un parcours de formation personnalisé est construit avec lui. Chaque étape donne lieu à des résultats visibles et motivants.

L’organisation privilégie l’autonomie dans l’apprentissage et répond au désir d’apprendre.

Tout au long du parcours, un accompagnement individuel est assuré pour valoriser les acquis, ajuster les objectifs et adapter les méthodes et les outils.

Des échanges avec les partenaires permettent de suivre, optimiser et finaliser les parcours.

Les supports variés sont adaptés au projet de chacun.

Equipe Aralia

Placée sous la responsabilité de Michèle VILLENEUVE, Présidente d’Aralia

Et du Conseil d’Administration composé de :

  • Eric GRIMMER, enseignant,
  • Zoubeyr MAHY, chef d’entreprise,
  • Christophe ROUSSELY, directeur d’école et professeur des écoles,
  • Béatrice VALETTE, conseillère en économie sociale et familiale,

Aralia est une association gérée en co-direction :

Pédagogique                                        Administrative et financière

Myriam ATCHER / Sylvie MAS          Florence FABRE

et animée par une équipe expérimentée.

 

Assistante administrative et comptable : Marie BENABOU